دانلود کتاب International Management
عنوان فارسی :دانلود کتاب مدیریت بین المللی
عنوان انگلیسی :
زبان : English
موضوع : Business->Management
نویسندگان : Richard Mead Tim G. Andrews
ناشر : Wiley-Blackwell
ISBN (شابک) : 1405173998, 9781405173995
تعداد صفحات : 487\487
سال نشر : 2009 ویرایش : 4th
حجم : 2 MB فرمت : pdf
قیمت : 4000 تومان
خلاصه کتاب به فارسی (ترجمه خودکار و سیستمی) و خارجی:
همانطور که در نسخه های قبلی این متن محبوب در مدیریت میان فرهنگی، دانش آموزان در اینجا یک راهنمای ارزشمند برای نظریه های مدیریت کلیدی، که با نمونه های عملی از سراسر جهان مرتبط است، پیدا می کنند. ویژگی کلیدی این کتاب، تصویر واقعی بین المللی آن است که با نمونه های جاری از ایالات متحده، اروپا، آسیا و دیدگاه های جدید در این نسخه از مناطق دیگر، باقی مانده است. بحث بروز مدل های فرهنگی بین فرهنگی از جمله چارچوب "تداخل" توسعه یافته در دهه 1990 به روز می شود ، و همچنین جدیدترین تحقیق جدید در مورد فرهنگ سازمانی. پوشش و چگونگی و تا چه حد تغییرات فرهنگی بر اجرای فناوری الکترونیکی در محل کار تأثیر می گذارد (به ویژه در گروه های چند ملیتی). مواد جدید مدیریت تیم های بازاریابی / فروش در سراسر مرزها و مفاهیم تفاوت های فرهنگی برای مدیران مهاجر. اضافه کردن چند مورد جدید از خاورمیانه، آمریکای لاتین و آفریقا و همچنین موارد جدید در آسیا. ویرایش چهارم افزودنی ویژه در مورد چگونگی نوشتن یک رساله یا طرح موفقیت آمیز که این متن مفید برای هر دو MBA است و دوره های پیشرفته کارشناسی
خلاصه کتاب به زبان اصلی :
As in previous editions of this popular text on cross-cultural management, students will find here an invaluable guide to key management theories, linked to practical examples from all round the world. The book's key distinctive feature remains its truly international profile, with current examples from the US, Europe, Asia and new perspectives in this edition from other regions.Discussion of cross-cultural models is updated by including the 'crossvergence' framework developed during the 1990s, as well as the latest new research on organizational cultureCoverage of how and to what extent cultural variation affects the implementation of e-technology at the workplace (esp. in multinational subsidiaries)New material on the management of marketing/sales teams across borders and implications of cultural differences for expatriate managers. The addition of several new cases, from the Middle East, Latin America and Africa as well as new cases in in Asia.The 4th edition retains the special appendix on how to write a successful dissertaion or project which makes this a useful text for both MBA and advanced undergraduate courses.